창업자 에이전트 서베이

스타트업을 운영하며
겪는 솔직한
이야기를 들려주세요.

딥플로이는 창업자의 실제 경험을 바탕으로 제품을 만들고 있습니다.
좋은 것도, 불편한 것도, 아직 해결 못 한 것도
있는 그대로 말씀해주시면 됩니다.
정답은 없습니다. 솔직한 답변이 가장 큰 도움이 됩니다.

소요 시간 약 10분 · 무료 · 총 8개 섹션

1막 — 창업의 배경

창업의
현재 위치를
알려주세요

창업 단계 *

창업 단계를 선택해주세요

팀 규모 *

팀 규모를 선택해주세요

주요 도메인 (복수 선택)

현재 매출 상태

2막 — 매일 하는 판단들

당신의 하루를
채우는 판단들

솔직하게 고를수록 더 정확하게 보입니다.

매일 또는 자주 하는 판단 유형 (복수 선택)

전체 판단 중 혼자 최종 결정하는 비율

가장 힘든 판단은 무엇인가요?

0 / 200자

3막 — HR 판단과 조직 운영

HR 판단과
조직 운영에서
무슨 일이 일어나나요?

창업자가 가장 많은 에너지를 쓰면서도 가장 도움을 못 받는 영역입니다.

현재 직접 담당하는 HR 판단 영역 (복수 선택)

HR 판단 중 가장 어렵고 시간이 걸리는 것 (복수 선택, 최대 3개)

HR에서 가장 힘든 순간을 직접 써주세요 (선택)

0 / 250자

HR 운영에 현재 사용 중인 도구 (복수 선택)

HR에서 가장 지원이 필요한 부분 (복수 선택, 최대 3개)

4막 — 에이전트 사용 현황

지금 에이전트를
쓰고 계신가요?

사용 경험이 없어도 괜찮습니다. 솔직한 현황이 가장 중요합니다.

현재 AI 에이전트 사용 여부

사용 중인 AI 툴 (복수 선택)

주로 어떤 업무에 사용하나요? (복수 선택)

사용 빈도

전반적인 만족도

5막 — 에이전트 경험 심층

에이전트를
쓰면서
어떤 경험을 했나요?

좋은 것도, 불편한 것도 모두 말씀해주세요. 이 답변이 딥플로이 제품 설계에 직접 반영됩니다.

에이전트를 쓰면서 불편하거나 아쉬운 점 (복수 선택)

불편한 점을 직접 써주세요 (선택)

0 / 250자

꼭 필요한데 아직 없거나 부족한 기능 (복수 선택)

꼭 있었으면 하는 기능을 직접 써주세요 (선택)

0 / 250자

앞으로 기꺼이 맡기고 싶은 것 (복수 선택)

반대로 절대 에이전트에게 넘기기 싫은 것 (복수 선택)

6막 — HR 에이전트 니즈

HR 에이전트,
어떤 모습이어야
할까요?

채용부터 성과 관리까지, HR 에이전트에 대한 솔직한 기대를 들려주세요.

HR 에이전트가 대신해줬으면 하는 것 (복수 선택)

HR에서 에이전트에게 절대 넘기기 싫은 것 (복수 선택)

이상적인 HR 에이전트는 어떤 모습인가요? 자유롭게 써주세요

0 / 400자

HR 에이전트 도입 시 가장 우려되는 점 (복수 선택)

7막 — 가장 아픈 지점

솔직하게
털어놓아도
괜찮아요

불편하고 힘든 부분일수록 솔직하게 적어주세요. 그 경험이 가장 중요합니다.

지금 창업에서 가장 에너지를 빼앗는 영역 (복수 선택)

가장 아픈 지점을 직접 써주세요 (선택)

0 / 200자

8막 — 지금 가장 시급한 지원

지금 당장
가장 시급하게
지원받고 싶은 것

지금 가장 필요한 지원 (복수 선택, 최대 3개)

딥플로이 제품이 어떻게 도와줬으면 하는지 직접 써주세요 (선택)

0 / 250자

3년 후 당신의 창업은 어떤 모습이어야 하나요?

잠시만 기다려 주세요

응답을
저장하고 있습니다

응답 내용 확인 중
서베이 데이터 저장 중
참여 완료 처리 중
마무리 중

🙏

서베이에 참석해
주셔서 감사합니다.

소중한 응답은 딥플로이 제품 개선에 직접 반영됩니다.